ກ່ຽວກັບແກ້ໄຂ
【ເລື່ອງລາວແຫ່ງຜູ້ມີຜົນງານດີເດັ່ນ】ເຊີນຢາວ ຂອງບໍລິສັດໄຟຟ້າເຮັງໄຄ — ການຍຶດໝັ້ນເປັນເວລາ 10 ປີ ຈາກຜູ້ກ້າຫານໃນທຳນຽບທະຫານ ມາເປັນຜູ້ມີຜົນງານດີເດັ່ນໃນໂຮງງານ
ເວລາ ສັ່ງ:
2026-02-02
ເລື່ອງລາວຂອງແຮງງານດີເດັ່ນໃນສວນອຸດສາຫະກຳສີຟ້າ
ໃນກອງປະຊຸມຍ້ອງຍໍສາທິດແຫ່ງການເຮັດວຽກຂອງໂຮງງານອຸດສາຫະກຳສີຟ້າປີ 2025, ທ່ານ ເຈິ່ນຢາວ, ຫົວໜ້າພະແນກການຜະລິດຂອງບໍລິສັດ ຮິງໄຄ ເອເລັກທຣິກ ຈຳກັດ, ໄດ້ຂຶ້ນກ່າວຕໍ່ໜ້າຄະນະຜູ້ແທນຜູ້ເຮັດວຽກດີເດັ່ນ. ຊາຍໜຸ່ມທີ່ມີຄວາມສະຫງົບ ແລະ ລົບໜ້ານີ້ ໄດ້ປະຕິບັດຕາມກົດລະບຽບຢ່າງເຂັ້ມງວດດ້ວຍຈິດໃຈທີ່ເຂັ້ມງວດ, ປະຕິບັດໜ້າທີ່ດ້ວຍຄວາມມຸ່ງມາດມຸ່ງໝັ້ນ “ເຮັດທັນທີ”, ພ້ອມທັງສ້າງຄວາມສາມັກຄີໃນກຸ່ມທີ່ເປັນດັ່ງ “ເມື່ອທຸກຄົນຮ່ວມກັນ ຄືໄຟທີ່ເດີດຂຶ້ນ”. ຈາກຄຸນສົມບັດທີ່ເຂັ້ມແຂງທີ່ຖືກປັບປຸງມາຈາກການຮັບໃຊ້ໃນກອງທັບ ມາເຖິງການຍຶດໝັ້ນຢ່າງສະຫງົບໃນໜ້າທີ່ເປັນເວລາ 10 ປີ, ທ່ານໄດ້ສະແດງໃຫ້ເຫັນຄວາມຮັບຜິດຊອບ ແລະ ຄວາມເປັນຜູ້ນຳໃນຍຸກໃໝ່ດ້ວຍມາດຕະຖານທີ່ສູງສົມບູນ “ບໍ່ມີຂໍ້ຜິດພາດ” ແລະ ກາຍເປັນຕົວແບບທີ່ດີເດັ່ນໃນການຮັກແລະເຊື່ອມສັນໃນໜ້າທີ່, ສູ້ຊົນແລະກ້າວໜ້າຢ່າງແທ້ຈິງ.

*ຈັນເຢົາໄດ້ຂຶ້ນກ່າວຄຳປາໄສໃນຖານະຕົວແທນຜູ້ມີຜົນງານດີເດັ່ນ
ການເຂົ້າທາງການທະຫານ ການປ່ຽນແປງອາຊີບ ການສ້າງກິດຈະການ ການປ່ຽນແປງຕໍາແໜ່ງວຽກ

ເຫັງໄຄ້ ເອເລັກທຣິກ ຈີນຢາວ
ຈັນເຢາວ່າເປັນຄົນລຸ້ນ 90, ປີ 2009 ໄດ້ສະໝັກເຂົ້າຮັບໃຊ້ທາງການທະຫານ, ປະຕິບັດໜ້າທີ່ໃນກອງພັນປືນໃຫຍ່ຂອງກອງທັບບົກເປັນເວລາສອງປີ, ຢູ່ປະຈຳການໃນເຂດຊິນຈຽງທີ່ມີສະພາບແວດລ້ອມທີ່ຫຍາບຄາຍ ແລະ ສະຖານະການຄວາມປອດໄພທີ່ສັບສົນ. ຊີວິດການທາງທະຫານໄລຍະນີ້ໄດ້ປັບປຸງຈິດໃຈຂອງລາວ, ສ້າງໃຫ້ລາວມີນິໄສການເຮັດວຽກທີ່ອົດທົນ ແລະ ປະຕິບັດລະບຽບຢ່າງເຂັ້ມງວດ, ພ້ອມທັງເຮັດໃຫ້ລາວເຕີບໂຕຢ່າງວ່ອງໄວໃນການຮັບຜິດຊອບ ແລະ ການຮັບມືກັບຄວາມຮັບຜິດຊອບຕ່າງໆ. ຫຼັງຈາກປີ 2011 ທີ່ໄດ້ປ່ຽນແປງການເຮັດວຽກ, ຈັນເຢາວ່າໄດ້ເຂົ້າຮ່ວມບໍລິສັດເຮັງໄຄ້ເອເລັກທຣິກ, ເລີ່ມຕົ້ນດ້ວຍການເປັນຄົນຂັບລົດສ່ວນຕົວຂອງປະທານບໍລິສັດ ລີ້ກຸ່ຍປິ່ງ, ແລະ ບໍ່ໄດ້ປ່ຽນໜ້າທີ່ນີ້ເປັນເວລາເກືອບສິບປີ. ລາວເຮັດວຽກຢ່າງມີຄວາມຮັບຜິດຊອບ, ດ້ວຍຄວາມລະມັດລະວັງ ແລະ ມີຄວາມຫຼອມໃຈ, ຈົນໄດ້ຮັບຄວາມໄວ້ວາງໃຈຢ່າງເລິກເຊິ່ງຈາກປະທານລີ້. ໃນໄລຍະທີ່ຕິດຕາມປະທານລີ້ມາເປັນເວລາດົນນານ, ລາວໄດ້ຮຽນຮູ້ ແລະ ຖ່າຍທອດເອົາວິທີການ ແລະ ສະຕິປັນຍາຫຼາຍຢ່າງໃນການຕ້ອນຮັບລູກຄ້າ, ພິທີການທາງທຸລະກິດ ແລະ ການຕິດຕໍ່ພົວພັນກັບຜູ້ຄົນ, ສົ່ງຜົນໃຫ້ຄຸນສົມບັດ ແລະ ຄວາມສາມາດສ່ວນຕົວຂອງລາວໄດ້ຮັບການຍົກລະດັບຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງ.
ໃນປີ 2023, ຈັ້ນຢາວໄດ້ມີຄວາມຄິດທີ່ຈະລົງທຶນເລີ່ມຕົ້ນທຸລະກິດຂອງຕົນເອງ, ມີຄວາມຫວັງທີ່ຈະສາມາດໄປສ້າງສັນແລະທົດລອງເຮັດວຽກໃນໄວໜຸ່ມ. ລາວໄດ້ສະແດງຄວາມຄິດຂອງຕົນຢ່າງຊື່ແຈ້ງຕໍ່ທ່ານປະທານຫຼີ ແລະ ສັນຍາວ່າຖ້າບໍ່ສາມາດປະສົບຜົນສຳເລັດກໍ່ຍັງພ້ອມທີ່ຈະກັບມາເຮັດວຽກກັບບໍລິສັດ. ທ່ານປະທານຫຼີບໍ່ພຽງແຕ່ຕົກລົງເທົ່ານັ້ນ, ຍັງໄດ້ສົ່ງເສີມ ແລະ ຊົມເຊີຍກຳລັງໃຈທີ່ກ້າສູ້ກ້າທົດລອງຂອງລາວອີກດ້ວຍ. ຫຼັງຈາກນັ້ນ, ຈັ້ນຢາວໄດ້ເດີນທາງໄປກວາງໂຈວ ເພື່ອຮ່ວມມືກັບຍາດພີ່ນ້ອງເລີ່ມຕົ້ນທຸລະກິດ ແລະ ລົງທຶນເຂົ້າຮ່ວມເປັນຜູ້ຮ່ວມທຸລະກິດ, ແຕ່ວ່າຕະຫຼາດມີຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ, ການເລີ່ມຕົ້ນທຸລະກິດບໍ່ໄດ້ຕາມຄາດໝາຍ ແລະ ມີການສູນເສຍທີ່ໜັກ. ຈາກການປະສົບກັບຄວາມລົ້ມເຫຼວຄັ້ງນີ້, ລາວໄດ້ມີຄວາມຊັດເຈນກ່ຽວກັບທິດທາງອາຊີບຂອງຕົນຫຼາຍຂຶ້ນ, ຈຶ່ງຕັດສິນໃຈຢຸດການເລີ່ມຕົ້ນທຸລະກິດ ແລະ ກັບມາເຮັດວຽກຢູ່ບໍລິສັດເຮືອນທີ່ຄືຄືກັບ “ເຮືອນ” ຂອງຕົນຄື Hengkai Electric.
ພາຍຫຼັງກັບມາ ລາວໄດ້ເຂົ້າໄປສະແດງຄວາມໃຈໃສຕໍ່ທ່ານປະທານລີ, ບໍ່ພໍໃຈກັບໜ້າທີ່ຊີເຣີອີກຕໍ່ໄປ ແຕ່ຢາກໄປສຶກສາເຕັກນິກຢ່າງເລິກເຊິ່ງ, ຄິດວ່າການເຮັດວຽກຢ່າງມີຄວາມມຸ່ງໝັ້ນ ແລະ ສຶກສາທັກສະໃນໂຮງງານ ຈຶ່ງເໝາະສົມກັບຄວາມມຸ່ງມາດມຸ່ງໃຈຂອງລາວ. ທ່ານປະທານລີໄດ້ສະໜັບສະໜູນຢ່າງຍິນດີ ແລະ ຈັດໃຫ້ລາວໄປເຮັດວຽກໃນໂຄງການອຸດສາຫະກຳສີຟ້າຂອງ Hengkai Electric, ດ້ວຍຕຳແໜ່ງຜູ້ຮັບຜິດຊອບໂຮງງານ.
ນັບຕັ້ງແຕ່ນັ້ນມາ, ຊິນເຢົາໄດ້ຮັບຜິດຊອບຫຼາຍໜ້າທີ່ທັງການຄຸ້ມຄອງການຜະລິດໃນໂຮງງານ, ການຈັດສັນວັດຖຸໃນສາງ, ການປະສານງານແລະຈັດຕັ້ງພະນັກງານ, ພ້ອມທັງເປັນຜູ້ຮັບຜິດຊອບດ້ານຄວາມປອດໄພ. ທຸກໜ້າທີ່ລ້ວນແຕ່ເປັນສິ່ງທ້າທາຍໃໝ່ສຳລັບລາວ. ໃນຖານະທີ່ເປັນ “ມືໃໝ່” ທີ່ເລີ່ມຕົ້ນຈາກສູນກາງ, ລາວບໍ່ໄດ້ທໍ້ຖອຍ, ນຳໃຊ້ເວລາວ່າງສຶກສາເອງເລື່ອງທິດສະດີວິຊາຊີບ, ຕິດຕໍ່ສອບຖາມຢ່າງຕັ້ງໃຈກັບຊ່າງຜູ້ມີປະສົບການແລະເພື່ອນຮ່ວມງານ, ສາມາດສະສົມທັກສະທີ່ຈຳເປັນໃນການຄຸ້ມຄອງໂຮງງານໄດ້ຢ່າງວ່ອງໄວ. ລາວເອົາໃຈໃສ່ປະຕິບັດທິດສະດີເຂົ້າກັບການປະຕິບັດຕົວຈິງ, ມີຄວາມຕັ້ງໃຈແກ້ໄຂບັນຫາດ້ານເຕັກນິກທີ່ເກີດຂຶ້ນໃນການຜະລິດ, ຮັກສາຄຸນນະພາບຢ່າງເຂັ້ມງວດ, ພ້ອມທັງເອົາໃຈໃສ່ກວດກາທຸກໜ້າທີ່ທີ່ສຳເລັດຢ່າງຮອບດ້ານ, ບໍ່ປະມານເລີຍຈຸດເລັກໆນ້ອຍໆເພື່ອຮັບປະກັນການປະຕິບັດໜ້າທີ່ການຜະລິດເປັນໄປດ້ວຍຄວາມລຽບງ່າຍ.

*ເຈິ່ນຢາວ ຍຶດໝັ້ນໃນການກວດສອບທຸກໆວຽກທີ່ສຳເລັດຢ່າງຮອບຄອບ
ດ້ວຍຄວາມພະຍາຍາມຢ່າງບໍ່ລົດລະ, ລາວໄດ້ສະສົມປະສົບການດ້ານການບໍລິຫານທີ່ອຸດົມສົມບູນເທື່ອລະກ້າວ, ກ່ອນໜ້ານີ້ໄດ້ສອບເສັງໄດ້ໃບອະນຸຍາດຊ່າງໄຟຟ້າ ແລະ ໃບຮັບຮອງຜູ້ຈັດການໂຮງງານ, ປັດຈຸບັນກຳລັງກຽມຕົວສຳລັບການສອບເສັງເອົາໃບອະນຸຍາດວິສະວະກອນໄຟຟ້າ. ພ້ອມກັນນັ້ນ, ລາວກໍໄດ້ນຳເອົານິໄສທີ່ດີຂອງກອງທັບເຂົ້າສູ່ວຽກງານປະຈຳວັນ, ເນັ້ນໜັກໃນດ້ານວິໄນ, ຄວາມເປັນລະບຽບ ແລະ ຄວາມສາມາດໃນການປະຕິບັດ, ສາມາດຈັດການໂຮງງານໄດ້ຢ່າງມີລະບຽບ ແລະ ຮຽບຮ້ອຍ.
ການໄດ້ຮັບກຽດຕິຍົດແຫ່ງຜູ້ອອກແຮງງານທີ່ດີເດັ່ນ ນີ້ແມ່ນທັງການຢືນຢັນ ແລະ ຍັງເປັນຈຸດເລີ່ມຕົ້ນໃໝ່ອີກດ້ວຍ

*ເຈິ້ນຢາວ ມີຄວາມມຸ່ງໝັ້ນທີ່ຈະຍົກລະດັບຄຸນນະພາບການຜະລິດ ແລະ ລະດັບການຄຸ້ມຄອງ
ໃນການສົນທະນາກ່ຽວກັບແຜນການໃນອະນາຄົດ, ທ່ານເຈິ້ນຢາວ ກ່າວວ່າຈະສືບຕໍ່ປະຕິບັດຄຸນລັກສະນະທີ່ຮັດກຸມ ແລະ ລະມັດລະວັງຂອງຕົນ, ມຸ່ງໄປສູ່ການຍົກລະດັບຄຸນນະພາບການຜະລິດ ແລະ ລະດັບການຄຸ້ມຄອງ, ຜ່ານການດຳເນີນການກວດກາທີ່ມີການຄາດຄະເນ, ການວາງແຜນການຜະລິດຢ່າງລະອຽດ, ການຄວບຄຸມຄວາມສ່ຽງຢ່າງເຂັ້ມງວດ, ເພື່ອປົກປ້ອງບໍ່ໃຫ້ມີຄວາມສ່ຽງດ້ານຄວາມປອດໄພ ແລະ ຮັບປະກັນການສຳເລັດໜ້າທີ່ການຜະລິດທຸກປະການດ້ວຍຄຸນນະພາບສູງ ແລະ ປະສິດທິພາບ. ທ່ານຍັງມີຄວາມຕັ້ງໃຈຢ່າງແຂງແຮງທີ່ຈະພັດທະນາຕົນເອງໃຫ້ເລິກເຊິ່ງໃນຂົງເຂດເຕັກນິກໄຟຟ້າ, ມີຄວາມຫວັງທີ່ຈະເຕີບໂຕເປັນບຸກຄົນທີ່ມີຄວາມສາມາດຄົບຖ້ວນທັງດ້ານເຕັກນິກ ແລະ ການຄຸ້ມຄອງ. ປັດຈຸບັນ, ບໍລິສັດເຫີງໄຄ້ໄຟຟ້າມີສະຖານທີ່ໂຄງການຫຼາຍແຫ່ງຢູ່ຕ່າງປະເທດ, ຕ້ອງການບຸກຄົນທີ່ມີຄວາມຮູ້ດ້ານເຕັກນິກ ແລະ ຄວາມສາມາດໃນການຄຸ້ມຄອງຢູ່ໃນໂຮງງານຢ່າງເປັນກຸ່ມ, ທ່ານເຈິ້ນຢາວກໍກຳລັງພິຈາລະນາໂອກາດໃນການໄປປະຈຳການຢູ່ຕ່າງປະເທດຢ່າງຕັ້ງໃຈ, ຫວັງວ່າໃນອະນາຄົດຈະສາມາດຕາງໜ້າໃຫ້ບໍລິສັດກາຍເຂົ້າສູ່ຕ່າງປະເທດ, ຄຸ້ມຄອງໂຄງການໄດ້ດີ, ນຳພາທີມງານໄດ້ດີ, ສະໜັບສະໜູນການພັດທະນາລະດັບໂລກ ແລະ ການຜະລິດທີ່ປອດໄພຂອງບໍລິສັດດ້ວຍກຳລັງຂອງຕົນເອງ.
ເມື່ອຖືກຖາມວ່າ ສິ່ງໃດທີ່ເຮັດໃຫ້ລາວຢືນຢູ່ກັບ Hengkai Electric ມາເປັນເວລາ 10 ປີ, ແລະ ເຖິງແມ່ນຈະໄດ້ອອກໄປແລ້ວກໍຍັງເລືອກທີ່ຈະກັບມາ, ຊິນຢາວ ກໍໄດ້ກ່າວດ້ວຍຄວາມຮູ້ສຶກວ່າ: “Hengkai ແມ່ນຄອບຄົວໃຫຍ່ທີ່ມີຄວາມໂປ່ງໃສ ແລະ ຄວາມສາມັກຄີຢ່າງແຂງແຮງ, ທຸກບ່ອນລ້ວນແຕ່ອຸ່ນອຽງໃຈ. ທ່ານປະທານລີ ມັກຊຸກຍູ້ພະນັກງານວ່າ: ‘ມີຄວາມຫຍຸ້ງຍາກໃດກໍສາມາດມາຫາຂ້ອຍໄດ້ທຸກເວລາ, ຂ້ອຍຈະຊອກຫາວິທີແກ້ໄຂ’, ສິ່ງນີ້ເຮັດໃຫ້ພວກເຮົາມີຄວາມຮູ້ສຶກເປັນເຈົ້າຂອງ ແລະ ຄວາມເຊື່ອໝັ້ນໃນຕົວບໍລິສັດຢ່າງແຂງແຮງ. ນອກຈາກນັ້ນ, ບໍລິສັດຍັງມີທິດທາງການພັດທະນາທີ່ກວ້າງຂວາງ, ຂ້ອຍໄດ້ເຫັນດ້ວຍຕາຂອງຕົນເອງວ່າ ຕັ້ງແຕ່ໄລຍະເລີ່ມຕົ້ນທີ່ມີພະນັກງານບໍ່ຮອດ 10 ຄົນ, ກໍໄດ້ເຕີບໃຫຍ່ຂະຫຍາຍຕົວເປັນກຸ່ມທີ່ມີຫຼາຍກວ່າ 200 ຄົນໃນປັດຈຸບັນ, ດ້ານກິດຈະການກໍໄດ້ຂະຫຍາຍໄປສູ່ຕ່າງປະເທດ. ທຸກສິ່ງທັງໝົດນີ້ເຮັດໃຫ້ຂ້ອຍມີຄວາມເຊື່ອໝັ້ນຢ່າງເຕັມທີ່ຕໍ່ບໍລິສັດ.”
ການໄດ້ຮັບຄັ້ງນີ້ເປັນຜູ້ຊົມເຊີຍແຫ່ງການອອກແຮງງານ, ຊິນຢາວ ຮູ້ສຶກເຖິງຄວາມເປັນກຽດ ແລະ ຄວາມຮັບຜິດຊອບ: “ຄຳວ່າ ‘ຜູ້ຊົມເຊີຍແຫ່ງການອອກແຮງງານ’ ມີນ້ຳໜັກໜັກ. ຄວາມເປັນກຽດນີ້ ສຳລັບຂ້າພະເຈົ້າ ບໍ່ພຽງແຕ່ເປັນການຢືນຢັນເທົ່ານັ້ນ, ຍັງເປັນຈຸດເລີ່ມຕົ້ນໃໝ່ອີກດ້ວຍ. ມັນໄດ້ຊຸກຍູ້ໃຫ້ຂ້າພະເຈົ້າ ຕັ້ງຄວາມມຸ່ງໝັ້ນໃນການປະຕິບັດວຽກງານດ້ວຍມາດຕະຖານທີ່ສູງຂຶ້ນ ແລະ ດ້ວຍຄວາມກະຕືລືລົ້ນທີ່ເຕັມທີ່ກວ່າເກົ່າ. ຂ້າພະເຈົ້າຮູ້ດີວ່າ ທຸກໆຜົນສຳເລັດທີ່ໄດ້ມາ ລ້ວນແຕ່ບໍ່ສາມາດຈຳເປັນໄດ້ໂດຍການລ້ຽງດູ ແລະ ຄວາມໄວ້ວາງໃຈຂອງວິສາຫະກິດ, ພ້ອມທັງບໍ່ສາມາດຈຳເປັນໄດ້ໂດຍໂອກາດທີ່ຍຸກສະໄໝອັນຍິ່ງໃຫຍ່ນີ້ໄດ້ມອບໃຫ້ພວກເຮົາ. ຂ້າພະເຈົ້າຈະເອົາຄວາມເປັນກຽດນີ້ມາເປັນພະລັງ, ເອົາການຢືນຢັນມາເປັນຄວາມຮັບຜິດຊອບ, ສືບຕໍ່ເສີມຂະຫຍາຍຈິດໃຈຂອງຜູ້ຊົມເຊີຍແຫ່ງການອອກແຮງງານ, ນຳໜ້າໃນການຮຽນຮູ້ຄວາມຮູ້ໃໝ່, ຄວາມສາມາດໃໝ່ ແລະ ສ້າງຜົນງານໃໝ່, ພະຍາຍາມເປັນແຮງງານທີ່ມີຄວາມຮູ້, ຄວາມສາມາດ ແລະ ຄວາມຄິດສ້າງສັນ. ພ້ອມກັນນັ້ນ, ຂ້າພະເຈົ້າຍັງຈະສະໜອງບົດບາດແຫ່ງການນຳໜ້າທີ່ດີເລີດ, ຊຸກຍູ້ເພື່ອນຮ່ວມງານໃກ້ຄຽງໃຫ້ເຫັນຄຸນຄ່າ ແລະ ຮັກໃນການອອກແຮງງານ, ຮ່ວມກັນປະກອບສ່ວນສະຫຼາດ ແລະ ກຳລັງໃຫ້ແກ່ການພັດທະນາຂອງວິສາຫະກິດ.”

ເກີດຂໍ້ຜິດພາດ
ບໍລິສັດກໍາປູເຈຍເປີດຫນ້າໃຫມ່ໃນການພັດທະນາ: ການສ້າງໂຮງງານແລະທຸລະກິດໄຟຟ້າທີ່ເຂັ້ມແຂງ
ໃນວັນທີ 15-16 ມີນາ, ທ່ານ ລີ ກຸ່ຍພິງ ປະທານບໍລິສັດ ຮ່ວມມື ໄຟຟ້າ ຮ່ວມມື (ຫຍໍ້ວ່າ: ບໍລິສັດ ຮ່ວມມື ໄຟຟ້າ) ແລະ ທ່ານ ລິມ ຈ້ຽນຟຸງ ຜູ້ຈັດການທົ່ວໄປ ຂອງ ບໍລິສັດ ຮ່ວມມື ໄຟຟ້າ ກຳປູເຈຍ (ຫຍໍ້ວ່າ: ບໍລິສັດ ກຳປູເຈຍ) ໄດ້ໄປຢ້ຽມຢາມບໍລິສັດ ກຳປູເຈຍ ເພື່ອສຶກສາຢ່າງລະອຽດກ່ຽວກັບການດຳເນີນງານຂອງບໍລິສັດ ໃນກຳປູເຈຍ ເພື່ອ ຊີ້ແຈງທິດທາງຍຸດທະສາດສຳລັບການພັດທະນາໃນອະນາຄົດ ແລະ ຊ່ວຍໃຫ້ບໍລິສັດບັນລຸການພັດທະນາຢ່າງໄວວາໃນຕະຫຼາດກຳປູເຈຍ.
ໃນວັນທີ 13 ມີນາ 2025, ທ່ານ ລີ ກຸ່ຍພິງ ປະທານບໍລິສັດ ຮ່ວມມື ໄຟຟ້າ ຮ່ວມຮ່າງ ເຮີ່ງໄຄ (ຕໍ່ໄປນີ້ ເອີ້ນວ່າ ບໍລິສັດ ເຮີ່ງໄຄ ໄຟຟ້າ), ຜູ້ກໍ່ຕັ້ງບໍລິສັດ ເຮີ່ງໄຄ ຊຸນຊູ ໄຟຟ້າ ປະເທດໄທ (ຕໍ່ໄປນີ້ ເອີ້ນວ່າ ບໍລິສັດ ເຮີ່ງໄຄ ຊຸນຊູ), ແລະທ່ານ ເຊີນ ອິ່ງຮຸ່ຍ ຜູ້ອຳນວຍການ ພະແນກ ພະລັງງານ ໃໝ່ ຂອງບໍລິສັດ ເຮີ່ງໄຄ ໄຟຟ້າ ຮ່ວມກັບ ທ່ານ ລີ ຊີ່ງເຮີ ຜູ້ກໍ່ຕັ້ງ ແລະ ຜູ້ອຳນວຍການ ບໍລິສັດ ເຮີ່ງໄຄ ຊຸນຊູ ໄດ້ໄປຢ້ຽມຢາມໂຄງການກໍ່ສ້າງຢູ່ ປະເທດໄທ (ໂຄງການສະຖານີໄຟຟ້າ 115kV ບອງລາມົງ) ເພື່ອຮັບຮູ້ສະຖານະການການກໍ່ສ້າງໂຄງການ ແລະ ສະໜັບສະໜູນການພັດທະນາທຸລະກິດສາກົນຂອງບໍລິສັດ. ການກວດກາຄັ້ງນີ້ບໍ່ພຽງແຕ່ສະແດງໃຫ້ເຫັນຄວາມສຳຄັນຂອງບໍລິສັດຕໍ່ໂຄງການຕ່າງປະເທດເທົ່ານັ້ນ, ແຕ່ຍັງສະແດງໃຫ້ເຫັນຄວາມຕັດສິນໃຈຂອງບໍລິສັດໃນການຂະຫຍາຍຕະຫຼາດສາກົນ ແລະ ການສ້າງແຜນການພັດທະນາທົ່ວໂລກ.
ໃນຕອນບ່າຍຂອງວັນທີ 22 ມັງກອນ 2025, ທ່ານ ວັງ ຈູ້ ເຈ້ຍ ປະທານ ແລະ ປະທານສະມາຄົມສົ່ງເສີມມິດຕະພາບສາກົນຈີນ ພ້ອມດ້ວຍຄະນະໄດ້ມາຢ້ຽມຢາມ ແລະ ໃຫ້ຄຳແນະນຳ ຢູ່ບໍລິສັດຂອງພວກເຮົາ. ທ່ານ ລີ ກຸ່ຍ ພິງ ປະທານບໍລິສັດໄດ້ຕ້ອນຮັບຢ່າງອົບອຸ່ນ ແລະ ເປັນປະທານການປະຊຸມສົນທະນາ, ທັງສອງຝ່າຍໄດ້ແລກປ່ຽນຄວາມຄິດເຫັນຢ່າງເປັນມິດ ແລະ ມີຄວາມສຸກ, ພະນັກງານທີ່ກ່ຽວຂ້ອງຂອງບໍລິສັດໄດ້ເຂົ້າຮ່ວມການປະຊຸມ.
ໃນວັນທີ 9 ທັນວາ 2024, ທ່ານ ລີ ກຸ່ຍປິ່ງ, ທ່ານ ລີ ຊິງເຮີ, ທ່ານ ຫລິວ ເຊียวຊິນ ແລະ ຄະນະ ອີກ 3 ທ່ານ ຜູ້ກໍ່ຕັ້ງບໍລິສັດ ເຮີ່ງໄຄ ຊຸນຊິວ ໄຟຟ້າ (ໄທ) ຈຳກັດ (ຫຍໍ້ວ່າ: ເຮີ່ງໄຄ ຊຸນຊິວ) ໄດ້ໄປຢ້ຽມຢາມ ສຳນັກງານ ຕ່າງປະເທດ ຂອງ ບໍລິສັດ ກໍ່ສ້າງໄຟຟ້ານ້ຳ ຈີນ ສາຂາທີ 15 ຈຳກັດ (ຫຍໍ້ວ່າ: ສາຂາທີ 15 ກໍ່ສ້າງໄຟຟ້ານ້ຳຈີນ) ທີ່ປະຈຳຢູ່ ພາກພື້ນ ອາຊີ-ປາຊີຟິກ ປະຈຳ ປະເທດໄທ. ທ່ານ ເຊິ່ນ ຈ້າງຊຸ່ນ ຜູ້ຈັດການໂຄງການ ສະຖານີໄຟຟ້າ ປະເທດໄທ ແລະ ຜູ້ຕາງໜ້າ ປະເທດໄທ ຂອງ ສາຂາທີ 15 ກໍ່ສ້າງໄຟຟ້ານ້ຳຈີນ ໄດ້ຮັບຮອງ ຢ່າງອົບອຸ່ນ.
ໃນ ປະເທດ ເດືອນ 31 ເດືອນ 2024, Hengkai Electric Co., ມ. (ຂ້ອຍ ເບິ່ງ: Hengkai Electric) ແລະ Thai Chunqiu Engineering and Construction Co., ມ. (ຂ້ອຍ ເກີດ ຂຶ້ນ ກ່ຽວກັບChunqiu ການ ເຮັດ ແບບ ນັ້ນ. ເກີດຂໍ້ຜິດພາດການ ຂອງ ໂປຣເເກຣມແກຣມແກ້ໄຂ ເຮືອນ ກ່ຽວ ກັບ ໂປຣແກຣມເປີດCity in S S S S S S S S S S S S S S S S S S S S S S S S S S S S S S S S S S S S S S S S S S S S S S S S SO ແລະ ໂປຣເເກຣມແກຣມແກ້ໄຂ ເຮືອນ ກ່ຽວ ກັບ "Hengkai Chunqiu Electrical Tailand Co., ມ. "ເອົາ...
[Aim at Sino ແລະ ໂປຣເເກຣມແກຣມແກ້ໄຂ ເຮືອນ ກ່ຽວກັບ Hengkai ອວຍລະບົບ
ໃນ ປະເທດ 30 ເດນ ປະເທດ ອໍານານ ກ່ຽວ ກັບ ໂປຣແກຣມແກ້ໄຂ ເຮືອນ ໂປຣເເກຣມແກ້ໄຂ ເຮືອນ ມ.